Zpravodajství
- Podrobnosti
- Kategorie: Domácí zpravodajství
Vzkaz gen. řediteli ČT Petru Dvořákovi: „Vážený pane generální řediteli ČT, dobrá pověst se dělá kvalitní televizí, ne 12 miliony PR agenturám!“
Kde to jsme, pokud je nutno hlasovat zda smí či nesmí občan vystoupit se svým názorem, navíc po 31/2 hod., kdy se v prázdném prostoru pro veřejnost přihlásil o slovo jediný občan?! To do demokracie vůbec nepatří, zažili jsme si toho dost v totalitě. Když má veřejnost o veřejnoprávní ČT zájem, co může být lepšího, pokud ovšem mají radní jako prioritu co nejlepší kvalitu veřejnoprávní ČT? Té slouží především kritika, ne samochvála. Kritiku radní ČT nechtějí vůbec slyšet a neslyšíte ji ani z úst radních. Pokud ano, tak opatrnou, kterou vždy následuje pochvala. Ve stylu: „Nedopustíme, aby nám někdo prokázal, že svoji práci neděláme pořádně, hlavně abychom nikoho nepopudili.“ Gen. ředitel ČT nebyl přítomen. Omluvil se pro nemoc, možná onemocněl z přílišného koukání na ČT… Dvě videa níže (záznam hlasování a otázky, které nesměly být položeny), odstrašující zvukové záznamy, dopis předsedovi Rady ČT a komentář, vypovídají za vše… PRO: Dědič, Dostál, Kühn, Samek. PROTI: Beniak, Brandejs, Hauser, Kašparů, Šarapatka. ZDRŽELI SE: Bednář, Kratochvíl, Doktor, Hindls. CHYBĚLI: Levá a Váňa. V zápisu ze zasedání stojí: Bod 9) Různé: a)Usnesení č. 214/19/17: Rada souhlasila s vystoupením pana Jana Šinágla. (4:5:4). Návrh nebyl přijat. Radní Šarapatka v sobě nezapřel agenta tajných služeb - natáčel si mne na mobil, pozorně sleduje i mé transparentní účty, resp. našeho zapsaného spolku. Potom chtějte, aby dělal svoji práci radního pořádně, když ho nezajímá názor, ale jeho autor …
- Podrobnosti
- Kategorie: Z českých médií
Podívejte se na tento archivní dokument o hořkých slzách Jany Novotné a naplněné věštbě vévodkyně z Kentu – úžasné, obdivuhodné, děkujeme Jano… J.Š.20.11.2017
Ve věku 49 let v neděli zemřela tenistka Jana Novotná. Wimbledonská vítězka z roku 1998 podlehla rakovině. O úmrtí bývalé světové dvojky ve dvouhře a jedničky čtyřhry ČTK informovali zástupci rodiny. Brněnská rodačka Novotná vyhrála na okruhu WTA 24 turnajů ve dvouhře a 76 ve čtyřhře.
- Podrobnosti
- Kategorie: Postřehy a komentáře
V pátek jsem, jako každoročně na podzim, navštívil kavárnu Bárka v Točníku. Kastelán hradů Žebrák a Točník pan Petr Zemánek promítl letošní „nadílku“ filmů. 
Bylo to 3 ½ hod. úžasné podívané o životě a skutečných hodnotách. Z osmi skvělých filmů mne oslovili hlavně tři – viz přílohy. Hlídejte si termíny promítání a investujte čas. Nebudete zklamáni a budete obohaceni takovým způsobem, jaký v dnešní uspěchané době ani netušíte.
Příběh DOG POWER (USA 25 min.) je příběhem člověka a psa, jejich neskutečného propojení. Na něj navazuje příběh VEN(CA) a Janu Vencovi, který ušel sám na Youkonu 750 km za 10 ½ dne – tento film „dostane“ každého. Neuvěřitelná člověčina o skvělém chlapovi. Jeho povahu vystihl v dokumentu názor chlapíka, který řekl: „Tak ty jsi jasnej“ a tím bylo řečeno vše. A jasno má každý po shlédnutí (ČR, 35 min.).
- Podrobnosti
- Kategorie: Z naší korespondence
„Se slovy pana Pocheho absolutně nesouhlasím. To je člověk zplozený klientelismem, bez skrupulí, vyhovující vedení strany ČSSD, které se o jeho instalaci v 
EU parlamentu postaralo. Autentického soc. demokrata dr. L.Roučka se zbavili. Vina za výsledek voleb je především na předsedovi Sobotkovi a celém vedení strany. Příznačný rys povahy pana Mgr. Sobotky, že se nezúčastnil porady ÚV ČSSD dne 3.11. t.r. a také předseda senátu ČR pan M.Štěch. Jsou za "vodou". – „Podle prvních reakcí vedení ČSSD nic nenaznačuje, že by bralo vážně současnou situaci. Bezpodmínečně musí skončit bezbřehý klientelismus od základních organisací, přes města, okresy, kraje až po ústřední orgány strany. První viditelnou reakcí vedení by bylo dát okamžitě k disposici svoje funkce. Místo toho výmluvy a návštěvy krajů a konferencí. Co si o tom myslí členové nebo voliči ČSSD? Nás to nezajímá, svoje pašalíky jsme si zajistili v PS!“
- Podrobnosti
- Kategorie: Domácí zpravodajství
Vysoce odpovědné funkce vyžadují odpovídající podmínky. Nadstandardní výhody přitahují osoby, pro které je hlavním cílem dosažení těchto výhod. Bez silných a schopných osobností se nemůže nic posunout dopředu. Slabé osobnosti, dříve či později, zavedou organizace i společnost do zkázy.
Read more...